Dilaradieschoene
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Also ich check das ehrlich gesagt nicht ganz: warum wird immer so getan, als wäre eine verpflichtende Betriebsrente für alle die Lösung? Mein Dad hat sein ganzes Leben in nem mittelständischen Betrieb gearbeitet und ne Betriebsrente bekommen — aber die ist jetzt auch nicht so üppig, dass er sich damit entspannen könnte. Und dann gibt's Freundinnen von mir, die im Einzelhandel arbeiten oder als Freelancer unterwegs sind — für die ist das thema komplett irrelevant. Die Frage ist doch eher: auf was für Unternehmen beschränkt sich das, wer trägt die Kosten, und wird das nicht einfach wieder ein System, das vor allem denen hilft, die ohnehin schon stable Jobs haben?
Mich würde interessieren, ob ihr das anders seht oder ob ich was übersehe — wie sieht es bei euch im Job aus, habt ihr da was oder ist das auch eher nicht relevant für eure Situation?